Encore plus d’argent s’il-vous-plaît

Je lisais dans Le Devoir du jeudi 24 mai 2012 un article de Gérard Bérubé sur la rémunération des hauts dirigeants d’entreprise. Le titre? « Rémunération honteuse ».

« Le Centre canadien de politiques alternatives avait déjà calculé qu’avant la crise de 2008, la rémunération de la haute direction des 100 plus grandes entreprises canadiennes inscrites en Bourse atteignait 259 fois celle du travailleur moyen à temps plein, sous le jeu d’une rémunération majoritairement variable, collée aux aléas boursiers », indique Monsieur Bérubé. « Ce rapport était de 115 fois l’année précédente et de 24 fois en 1996. Dans l’intervalle, aux États-Unis, pays aux généreuses options d’achat sur actions, le ratio est passé de 40 à 411 fois pour les dirigeants d’entreprise composant l’indice boursier S P 500. »

Tout cela est troublant à l’heure où les gouvernements nous disent qu’ils ont de moins en moins d’argent pour les services publics, et où on demande aux étudiants de faire leurs « juste part » (source : plusieurs membres du gouvernement québécois).

Qui s’enrichit grâce à qui, ou sur le dos de qui? Est-ce normal? Continuer la lecture